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十杰青年丨壁立千仞筑重器 逐夢金沙書華章——三峽基地發(fā)展公司吳緒偉

　　海報制作：羅璐

　　本網(wǎng)訊 車出荊楚，西行南下，先坐20多個小時火車到昆明，再坐5個小時大巴，顛簸約260公里山路，看到蒼翠的山谷中插著一面鮮艷的國旗，就到了烏東德水電站。

　　彼時，這里高山陡峭、江面峽窄、水流湍急，兩崖險峻若壁立千仞，下視金沙江如深井止水；如今，深谷中一道大壩巍然矗立，壩上一灣清水，波平如鏡，壩下清流激湍，奔騰下瀉。

　　在這里，有一位年輕人以山為伍，以水為伴，馳騁江河踏浪逐潮，從溪洛渡到烏東德，他將技能錘煉于兩山一水間，把論文寫在高壩大庫上，讓青春融入金沙江水中……他就是基地發(fā)展公司烏東德分公司經(jīng)理助理吳緒偉。

　　深鉆細(xì)研，在江河山谷間提升自己

　　搞水電苦，在一線搞水電更苦——周圍人煙稀少，而且?guī)缀跖c世隔絕，相比洪水來臨時的“險”，更加考驗(yàn)人的是孤獨(dú)和寂寞。

　　2009年研究生畢業(yè)后，吳緒偉入職三峽集團(tuán)，培訓(xùn)一結(jié)束，他就進(jìn)了山。自此，散落在山谷間的營地，便成了他的“家”。高山峽谷、偏僻清幽，與外界的聯(lián)系少了許多，他便將更多的精力用在學(xué)習(xí)和鉆研上。

　　作為初來水電站的一名青年員工，吳緒偉從污水處理廠的一名值班員開始做起。他“干一行，愛一行，鉆一行”，工余勤學(xué)苦練，遇到不懂的就請教，或者翻書查找資料，被大家稱為愛鉆研的“螺絲釘”。

　　2018年，公司將產(chǎn)業(yè)鏈向環(huán)保延伸，他主動投身于環(huán)保事業(yè)。新的項(xiàng)目，新的難題。在沒有經(jīng)驗(yàn)可供借鑒的情況下，面對技術(shù)難題“硬骨頭”，他帶頭成立了青年先鋒工作團(tuán)隊(duì)。白天與員工共同駐守現(xiàn)場觀察運(yùn)行情況，晚上回到寢室繼續(xù)攻關(guān)污水處理難題，經(jīng)常學(xué)習(xí)到凌晨，睡下后依然輾轉(zhuǎn)反側(cè)，滿腦子盤旋著各種各樣的實(shí)驗(yàn)方案……

　　功夫不負(fù)有心人，結(jié)合11座污水處理廠運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過攻關(guān)試驗(yàn)10余次，他梳理出污水治理的關(guān)鍵技術(shù)。并在此基礎(chǔ)上，撰寫了《污水廠運(yùn)行管理探討》《成本分析與控制》等多篇論文，先后發(fā)表在主流學(xué)術(shù)刊物上。一篇篇論文見證了他從一顆愛鉆研的“螺絲釘”逐步成長為技術(shù)創(chuàng)新的業(yè)務(wù)骨干。

　　戍守金沙，他是那個“始終都在的人”

　　吳緒偉至今記得，2020年1月28日，光是一個上午，他就接了數(shù)十個電話，有上級的任務(wù)指令，有和外省市的協(xié)調(diào)溝通，有不同部門之間的聯(lián)動安排，有一線員工的問題匯報……

　　疫情突如其來，準(zhǔn)備時間有限。吳緒偉一邊帶領(lǐng)同事守牢防線，一邊還要為大家生活操心——一線值守崗位如何分派？聯(lián)動如何實(shí)現(xiàn)？防護(hù)怎樣確保？物資如何分發(fā)？這些問題讓他“做夢都在想”。

　　最讓他憂心的，還是值守員工的安全。剛開展防疫工作時，防護(hù)物資還十分緊缺。每次換崗時，他都不厭其煩“嘮叨”，提醒所有人員做好自我防護(hù)。

　　他執(zhí)行嚴(yán)格的防疫保電管理，但工區(qū)防疫“硬核”管理并不意味著沒有“溫度”。面對工區(qū)員工的實(shí)際困難，他化身多面手，一會是排查病毒的“掃雷兵”，一會又化身為物資配送員……

　　每一件事情，每一個環(huán)節(jié)，他都事無巨細(xì)，親力親為，設(shè)備突然“罷工”，他及時發(fā)現(xiàn)消除隱患；氣溫驟降到零下，他送來物資分發(fā)……整整68天，他每天工作17個小時以上。值守崗位上的人不斷在交換，但他是那個“始終都在的人”。兩個多月的默默堅(jiān)守，換來的是工區(qū)后勤保障安全無事故、無疫情。

　　言傳身教，甘做一顆閃亮的“鋪路石”

　　流水沒日沒夜，守護(hù)無止無休，從溪洛渡到烏東德，電站里的年輕人越來越多，為公司不斷注入年輕血液。

　　作為黨支部青年委員，他以身作則，用實(shí)際行動感染青年員工，帶領(lǐng)他們快速成長。2019年8月7日，烏東德工區(qū)突下暴雨，五千方水廠取水中斷，他同青年員工一起堅(jiān)守?fù)岆U現(xiàn)場，戰(zhàn)塌方，斗頑石，同吃同住。

　　烏東德水電站處于川滇交界的金沙江，與大山相伴，大江相守，部分剛到水電站的青年員工由于環(huán)境陌生，缺乏歸屬感。

　　吳緒偉貼近員工，結(jié)合當(dāng)年入職的經(jīng)驗(yàn)，跟他們分享十年前那顆愛鉆研的“螺絲釘”的故事，正確引導(dǎo)青年員工扎根水電。對于尚未進(jìn)入職業(yè)狀態(tài)的員工，他會在工作中有意給他們壓擔(dān)子，直到他們認(rèn)識到自己工作的價值，立足崗位，成長成才。

　　即便平時工作繁忙，對于新員工，他有時間也會手把手去教。對于團(tuán)隊(duì)里的年輕人來說，吳緒偉猶如他們的“智囊袋”，在他們所需之時及時分享，幫助他們解決困難，不斷成長。

　　歲月如斯，芳華幾許。超越海拔三千米，抵達(dá)天險屏障金沙江。堅(jiān)守十一年，將水電初心鐫刻于深山峽谷中，他熱愛的木棉花，不屑于雕梁畫棟，只綻放在金沙江畔的高山礫石間。

發(fā)布日期：2020年06月13日